一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从的城镇到乡下，产业客户除开面对招工等开发原因外，更多的的同时还有私人生话饮食习惯于的变化。有环节营业员在的城镇生话饮食习惯于了，待在迁移到乡下后的沈氏环保深感孤独寂寞，特点是中午更加的认为冷冷清清。然而，沈卫立就叫上小伙伴也来航头镇资金办厂，至少就具有云南普林艾尔机械产业有效大公司等产业客户。都是这样以来，小区产业客户多了，人气榜就旺了，营业员们也就不用认为孤独。
沈氏低能耗所在地的化工效果区，是白墙黑瓦的中式古典风格园林设计方案，在这类清幽的生态里，沈卫立三年寒窗苦读游，醉心于研发。沈氏低能耗的发展前景变化也是源自现代科技什么是创新、金融人才培育出，现如今，沈氏低能耗已具备权限高新物料87项、专利证书高新物料25项，陆续一年后获评“江西省防具加工业省级重点方面行业首台（套）物料”，领导小组设计方案的大海石油天然气方面行业用“微缓冲区极有效率紧促传热器（PCHE）”建设项目样品按照检验，更加增强了国内的空白图片。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
现在，沈氏绿色建筑环境正靠着纳斯达克上市的目标前进前进，全力于要建德这么一个“建功立业”的地区写字焕然一新篇章。沈卫立说：“我要建德挺不错的，这里的山青水秀的生态沿途的自然风景和本土以政府‘店小二式’的产品吸引力了我。建德不是个‘建功立业’的地区，小编为了绿色建筑环境健康生活环境人事长大予以领航贡献率，重在与这座地区厚度相融合、主体长大。”
